カルテットコンサルティング（QTT）からの、３つのお約束

Quality

品質へのこだわり

Trust

誠実なサポートによる信頼

Try

新たなテーマへの挑戦

サービス内容

経営課題

  • M&A・組織再編対応（デューデリジェンス対応、統合準備対応、PMI対応）
  • 経営再建・リストラ対応（事業計画策定、要員計画策定、早期退職制度構築）
  • 経営顧問、社外取締役、社外監査役

経営管理

  • 経営管理の高度化（戦略経理への変革、IT活用の推進）
  • 管理業務サポート（経理、人事、総務業務など）
  • 内部監査サポート（J-SOX、内部監査業務など）

人事労務

  • ガバナンス改革（役員処遇改革、経営幹部選抜）
  • 人事制度改革、人事労務リスク対応（労務コンプライアンス対応、未払残業対応）
  • 人事業務の高度化（戦略人事への変革、IT活用の促進）

業務改善

  • 間接部門のシェアード化（経理、人事、営業事務など）
  • 間接部門の業務改善（経理業務改善、人事業務改善、本社⇔支社間業務分担見直し）
  • 働き方改革対応（長時間労働対応、IT活用の促進、業績管理指標の見直し）